O Município de Caminha está a lançar uma Bolsa de Emprego. O objetivo do programa é permitir uma maior facilidade de recrutamento e o aumento das taxas de emprego dos habitantes, de forma a fixá-los no concelho.
O vice-presidente do executivo sublinha que, com o desemprego a afetar também caminhenses, decidiu-se criar uma base que integre o interesse de empresas que procuram colaboradores, ao mesmo tempo que recebe pedidos de emprego de munícipes.
Flamiano Martins não tem dúvidas de que as autarquias desempenham um papel importante na área do emprego.
Depois de reunidos os requisitos de acesso das entidades empregadoras e dos candidatos, o Gabinete de Apoio ao Empresário (GAE), através de técnicos especializados, faz a gestão das candidaturas, entrevista os interessados, seleciona os candidatos com o perfil adequado ao cargo a ocupar e envia à empresa.
O processo final de recrutamento e a escolha do candidato final é da responsabilidade da empresa.
Esta medida propõe também a realização de uma análise específica ao desemprego jovem de forma a integrar esta faixa etária nas variadas medidas de apoio existentes, tais como o Impulso Jovem e o Estímulo 2013, quando reunidas as condições e as especificidades solicitadas por cada medida.
Podem aderir habitantes de Caminha em condição de desemprego, mas as empresas não estão sujeitas a limite geográfico para poderem aderir.
Os interessados em inscrever-se na Bolsa de Emprego devem dirigir-se presencialmente à Câmara Municipal de Caminha e solicitar o atendimento pelos técnicos do GAE.
Comentários: 0
0
0