Após o anunciado aumento do salário mínimo no país vizinho, o Governo de Espanha e duas centrais sindicais acordaram reduzir a semana de trabalho máxima no país para 37,5 horas.
A medida não colhe apoio junto dos empresários e depende agora da aprovação do parlamento.
O acordo, segundo a Executive Digest, prevê uma redução da atual semana de trabalho sem corte de salário de 40 para 37,5 horas semanais em média no cômputo anual, sendo consideradas horas extraordinárias todas em as que ultrapassem este máximo.
Governo e sindicatos acordaram ainda medidas para garantir o designado “direito à desconexão” dos trabalhadores (não serem contactados pelo empregador fora do horário de trabalho).
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