O prazo para as candidaturas para o reconhecimento de empresas privadas transfronteiriças (com sede e/ou atividade no Norte Portugal – Galicia) que, através das suas políticas e sistemas de gestão, desenvolvam ações responsáveis no domínio do equilíbrio entre vida profissional e familiar e da igualdade, foi prolongado até 24 de maio.
Esta iniciativa, recorde-se, acontece no âmbito do projeto transfronteiriço GEMCAT – Geração de Emprego de Qualidade Transfronteiriço. É cofinanciada pelo Programa de Cooperação Transfronteiriça Espanha/Portugal (POCTEP) que conta com a participação, ao nível nacional, da Comunidade Intermunicipal do Alto Minho (CIM Alto Minho), da Câmara Municipal de Braga, da Universidade do Porto, e do lado espanhol, da Junta da Galiza, da Junta de Castela e Leão e da Junta de Extremadura . O objetivo, explica a CIM Alto Minho passa por “promover a igualdade de oportunidades e a conciliação da vida profissional, familiar e pessoal na gestão dos recursos humanos das organizações, reconhecendo e tornando visíveis as entidades que adotam modelos de boas práticas”
O prazo de candidaturas termina a 24 de maio. Podem ser feitas através de formulário online disponível AQUI.
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